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Strutture: esperienza e sviluppo

La Dorner Electronic garantisce esperienza e qualità. Ci distinguiamo per:

La nostra storia
Da 40 anni caratterizziamo nella pratica e nella ricerca il mercato. Apprezziamo come un capitale di valore le lunghe relazioni con i clienti e la nostra struttura dinamica e soddisfiamo le richieste dei nostri partner.

La nostra indipendenza
Come impresa libera e indipendente siamo obbligati solo di fronte alla qualità e alla fiducia dei nostri partner e clienti nella scelta di strategie, tecnologie e delle nostre offerte. L’Indipendenza assicura la sussistenza di lunghe relazioni e la protezione degli investimenti.

Conoscenza e creatività
La conoscenza e la comprensione dei processi di lavorazione dei nostri clienti sono la base per innovative soluzioni, accettate e usate con gioia.  

Lavoro di team
Accettiamo consapevolmente la responsabilità e crediamo nei nostri clienti, nei nostri colleghi e nella  nostra regione.

Successo
Noi focalizziamo la nostra energia su campi ben definiti, che vogliamo conquistare in tutti i segmenti di prezzo. Dalla concentrazione e creatività nascono prodotti di grande qualità, che controlliamo e miglioriamo continuamente. Solo così possiamo esistere come leader del settore. 

Trasparenza e la chiarezza della cultura d’impresa
Un dialogo aperto ha alla Dorner Electronic un’alta priorità: all’interno e verso l’esterno. Ognuno deve avere la possibilità di poter fare riflessioni o proposte. Questo è un importante pilastro della nostra cultura d’impresa.

Noi ci impegnamo per la  trasparenza e la chiarezza:

  • Nei processi decisionali e nella strategia della nostra impresa
  • Nella posizione, nella impostazione del problema e nelle possibilità di sviluppo per ogni collaboratore
  • Nel modo di presentarsi di fronte ai nostri clienti e partner

Viviamo questi valori nella quotidianità con colleghi e colleghe del team. Aspettiamo da ognuno alti standard lavorativi e la volontà di svilupparsi e impegnarsi: noi dobbiamo mettere a disposizione lo spazio creativo. Nell’incentivazione dei collaboratori con offerte di specializzazioni e corsi di formazione personale vediamo una responsabilità sociale e un presupposto esistenziale per la nostra impresa.

Sappiamo di essere dei partner dei nostri clienti.

La fiducia in noi e nei nostri partner e clienti rende possibile a tutti un lavoro creativo con la massima responsabilità possibile.

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 last update 14.04.2005